El Demostrador Multisectorial DATAlife es un demostrador de Espacio de Datos especializado en One-Health.
El objetivo es crear un Espacio de Datos que permita la colaboración entre los agentes del ecosistema biosanitario. El proyecto facilitará la explotación de datos para la investigación, y definirá los sistemas de gobernanza que permitirán en el futuro la utilización de los datos por empresas y agentes públicos del ecosistema.
Si tienes interés en la investigación en el campo biosanitario o agroalimentario, en la ciencia de datos o en técnicas avanzadas de explotación de datos y la Inteligencia Artificial, esta es tu ocasión de participar en un de los primeros grandes proyectos público-privados en este área de vanguardia.
Buscamos investigadores/as de campos biosanitarios y de Datos e Inteligencia Artificial que colaboren entre sí para diseñar los sistemas de compartición y explotación de datos que usará el ecosistema biosanitario y agroalimentario en el futuro.
| Puesto | Plazas | Fecha límite |
|---|---|---|
| TÉCNICO/A COORDINADOR/A DE PROYECTO – GESTIÓN | 1 | 28/01/2025 |
| TÉCNICO/A COORDINADOR/A DE PROYECTO – DATOS | 1 | 28/01/2025 |
| TÉCNICO/A DE PROYECTO | 3 | 28/01/2025 |
| TÉCNICO/A DE APOYO DE GESTIÓN A LA INVESTIGACIÓN | 1 | 28/01/2025 |
| TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN INVESTIGACIÓN – ML&DATA SUPPORT | 3 | 28/01/2025 |
| DESARROLLADOR/A ORM Y DATOS | 1 | 28/01/2025 |
| TÉCNICO/A INVESTIGADOR/A QUÍMICA COMPUTACIONAL | 1 | 28/01/2025 |
| TÉCNICO/A INVESTIGADOR/A EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y CIENCIA DE DATOS | 1 | 28/01/2025 |
| TÉCNICO/A INVESTIGADOR/A EN MACHINE LEARNING Y CIENCIA DE DATOS | 2 | 28/01/2025 |
| TÉCNICO/A INVESTIGADOR/A EN SIMULACIÓN COMPUTACIONAL Y ANÁLISIS DE DATOS PARA ONE-HEALTH | 1 | 28/01/2025 |
| DESARROLLADOR/A FULL-STACK | 1 | 28/01/2025 |
Estas contrataciones serán financiadas exclusivamente dentro del Componente 12 (Política Industrial España 2030) Inversión 1 (Espacios de datos sectoriales) y Objetivo CID 180 (Grandes espacios de datos sectoriales y interoperables de alto valor), del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado a través del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR)_ NextGenerationEU y el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, imputándose a la partida presupuestaria 33-50-46LA-750.20 y con el número de expediente TSI-100120-2024-12.
Las contrataciones se sujetarán por tanto, a la normativa del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, en particular, al Reglamento (UE) número 2021/241, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de febrero de 2021, por lo que se establece el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, a la Orden HFP/1030/2021, de 29 de septiembre , a la Orden HFP/1031/2021, de 29 de septiembre y la Orden HFP/55/2023, de 24 de enero , relativa al análisis sistemático del riesgo de conflicto de interés en los procedimientos que ejecutan el Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia.
La Fundación CESGA se compromete, en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición del dicho principio que establece el Decreto Legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad y el VIII Plan Estratégico de Galicia para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres 2022-2027.