Referencia: QUANTUMSPAIN-22-TSP1
Posto: Técnico/a superior de proxecto
Trámite actual: Resultado del proceso de selección
Documentación do proceso
Publicado: 11/07/2022
QUANTUMSPAIN-22-TSP1 - Resultado do proceso
1 file(s) 302.36 KB
Publicado: 30/06/2022
QUANTUMSPAIN-22-TSP1 – Puntuación final
1 file(s) 266.71 KB
Publicado: 27/06/2022
QUANTUMSPAIN-22-TSP1 - Valoración definitiva de méritos e convocatoria de entrevista
1 file(s) 327.16 KB
Publicado: 20/06/2022
QUANTUMSPAIN-22-TSP1 – Valoración provisional de méritos
1 file(s) 323.65 KB
Publicado: 16/06/2022
QUANTUMSPAIN-22-TSP1 – Lista definitiva de admitidos e excluidos
1 file(s) 203.76 KB
Publicado: 07/06/2022
QUANTUMSPAIN-22-TSP1 - Lista provisional de admitidos e excluidos
1 file(s) 204.81 KB
Publicado: 30/05/2022
QUANTUMSPAIN-22-TSP1 – Corrección erros en Bases da convocatoria
1 file(s) 243.39 KB
Publicado: 27/05/2022
QUANTUMSPAIN-22-TSP1 - DOG 27 de maio 2022
1 file(s) 421.23 KB
QUANTUMSPAIN-22-STP1 - Bases da convocatoria
1 file(s) 717.53 KB
QUANTUMSPAIN-22-STP1 - Modelo de solicitude
1 file(s) 88.06 KB
QUANTUMSPAIN-22-TSP1 - Modelo datos persoais
1 file(s) 88.61 KB
QUANTUMSPAIN-22-TSP1 - Modelo de méritos
1 file(s) 82.98 KB
QUANTUMSPAIN-22-TSP1 - Resultado do proceso
1 file(s) 302.36 KBQUANTUMSPAIN-22-TSP1 – Puntuación final
1 file(s) 266.71 KBQUANTUMSPAIN-22-TSP1 - Valoración definitiva de méritos e convocatoria de entrevista
1 file(s) 327.16 KBQUANTUMSPAIN-22-TSP1 – Valoración provisional de méritos
1 file(s) 323.65 KBQUANTUMSPAIN-22-TSP1 – Lista definitiva de admitidos e excluidos
1 file(s) 203.76 KBQUANTUMSPAIN-22-TSP1 - Lista provisional de admitidos e excluidos
1 file(s) 204.81 KBQUANTUMSPAIN-22-TSP1 – Corrección erros en Bases da convocatoria
1 file(s) 243.39 KBQUANTUMSPAIN-22-TSP1 - DOG 27 de maio 2022
1 file(s) 421.23 KBQUANTUMSPAIN-22-STP1 - Bases da convocatoria
1 file(s) 717.53 KBQUANTUMSPAIN-22-STP1 - Modelo de solicitude
1 file(s) 88.06 KBQUANTUMSPAIN-22-TSP1 - Modelo datos persoais
1 file(s) 88.61 KBQUANTUMSPAIN-22-TSP1 - Modelo de méritos
1 file(s) 82.98 KBRexistro pechado
A Fundación CESGA comprométese, no establecemento e desenvolvemento de políticas que integren a igualdade de trato e oportunidades entre mulleres e homes, sen discriminar directa ou indirectamente por razón de sexo, así como no impulso e fomento de medidas para conseguir a igualdade real no seo da nosa organización, establecendo a igualdade de oportunidades entre mulleres e homes como un principio estratéxico da nosa Política Corporativa e de Recursos Humanos, de acordo coa definición do devandito principio que establece o Decreto Lexislativo 2/2015, de 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade e o VIII Plan Estratéxico de Galicia para a igualdade de oportunidades entre mulleres e homes 2022-2027.