Referencia: SINFONIA-20-TSP1

Puesto: Técnico/a superior de proyecto

Trámite actual: Resultado proceso de selección

Documentación del proceso

Icono

SINFONIA-20-TSP1 - Resultado proceso de selección

1 archivo (s)   319.17 KB
Icono

SINFONIA-20-TSP1 - Puntuación final

1 archivo (s)   318.71 KB
Icono

SINFONIA-20-TSP1 – Valoración definitiva de méritos y convocatoria de entrevista

1 archivo (s)   365.15 KB
Icono

SINFONIA-20-TSP1 - Valoracion Provisional de Méritos

1 archivo (s)   317.34 KB
Icono

SINFONIA-20-TSP1 - Lista Definitiva de admitidos y excluidos

1 archivo (s)   225.13 KB
Icono

SINFONIA-20-TSP1 - Lista Provisional Corrección Error Lista Excluidos

1 archivo (s)   208.05 KB
Icono

SINFONIA-20-TSP1 - Lista Provisional de admitidos y excluidos

1 archivo (s)   227.05 KB
Icono

SINFONIA-20-TSP1 - DOG 9 octubre 2020

1 archivo (s)   421.69 KB
Icono

SINFONIA-20-TSP1 - Bases de la convocatoria

1 archivo (s)   421.40 KB
Icono

SINFONIA-20-TSP1 – Modelo de solicitud

1 archivo (s)   114.32 KB
Icono

SINFONIA-20-TSP1 - Modelo datos personales

1 archivo (s)   111.87 KB
Icono

SINFONIA-20-TSP1 - Modelo de méritos

1 archivo (s)   120.58 KB

La Fundación CESGA se compromete, en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición del dicho principio que establece el Decreto Legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad y el VIII Plan Estratégico de Galicia para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres 2022-2027.