Referencia: EGI-ACE-21-TSP1
Posto: Técnico/a superior proxecto
Trámite actual: Resultado proceso de selección
Documentación do proceso
Publicado: 05/04/2021
EGI-ACE-21-TSP1 - Resultado proceso de selección
1 file(s) 333.02 KB
Publicado: 25/03/2021
EGI-ACE-21-TSP1 - Puntuación final
1 file(s) 309.00 KB
Publicado: 23/03/2021
EGI-ACE-21-TSP1 - Valoración definitiva de méritos e convocatoria de entrevista
1 file(s) 368.37 KB
Publicado: 17/03/2021
EGI-ACE-21-TSP1 - Valoración provisional de méritos
1 file(s) 338.50 KB
Publicado: 16/03/2021
EGI-ACE-21-TSP1 - Lista definitiva de admitidos e excluidos
1 file(s) 211.29 KB
Publicado: 10/03/2021
EGI-ACE-21-TSP1 - Lista provisional de admitidos e excluidos
1 file(s) 221.89 KB
Publicado: 24/02/2021
EGI-ACE-21-TSP1 - DOG 24 febreiro 2021
1 file(s) 412.14 KB
EGI-ACE-21-TSP1 - Bases da convocatoria
1 file(s) 706.28 KB
EGI-ACE-21-TSP1 - Modelo de solicitude
1 file(s) 138.85 KB
EGI-ACE-21-TSP1 - Modelo datos persoais
1 file(s) 126.11 KB
EGI-ACE-21-TSP1 - Modelo de méritos
1 file(s) 129.37 KB
EGI-ACE-21-TSP1 - Resultado proceso de selección
1 file(s) 333.02 KBEGI-ACE-21-TSP1 - Puntuación final
1 file(s) 309.00 KBEGI-ACE-21-TSP1 - Valoración definitiva de méritos e convocatoria de entrevista
1 file(s) 368.37 KBEGI-ACE-21-TSP1 - Valoración provisional de méritos
1 file(s) 338.50 KBEGI-ACE-21-TSP1 - Lista definitiva de admitidos e excluidos
1 file(s) 211.29 KBEGI-ACE-21-TSP1 - Lista provisional de admitidos e excluidos
1 file(s) 221.89 KBEGI-ACE-21-TSP1 - DOG 24 febreiro 2021
1 file(s) 412.14 KBEGI-ACE-21-TSP1 - Bases da convocatoria
1 file(s) 706.28 KBEGI-ACE-21-TSP1 - Modelo de solicitude
1 file(s) 138.85 KBEGI-ACE-21-TSP1 - Modelo datos persoais
1 file(s) 126.11 KBEGI-ACE-21-TSP1 - Modelo de méritos
1 file(s) 129.37 KBA Fundación CESGA comprométese, no establecemento e desenvolvemento de políticas que integren a igualdade de trato e oportunidades entre mulleres e homes, sen discriminar directa ou indirectamente por razón de sexo, así como no impulso e fomento de medidas para conseguir a igualdade real no seo da nosa organización, establecendo a igualdade de oportunidades entre mulleres e homes como un principio estratéxico da nosa Política Corporativa e de Recursos Humanos, de acordo coa definición do devandito principio que establece o Decreto Lexislativo 2/2015, de 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade e o VIII Plan Estratéxico de Galicia para a igualdade de oportunidades entre mulleres e homes 2022-2027.