Referencia: E-INNOEDUCO2-21-TP1

Posto: Técnico/a de proxecto

Trámite actual: Resultado proceso de selección

Documentación do proceso

Publicado 02/11/2021
Icon

E-INNOEDUCO2-21-TP1 - Resultado proceso de selección

1 file(s)   305.74 KB
Publicado 26/10/2021
Icon

E-INNOEDUCO2-21-TP1 - Puntuación final

1 file(s)   298.91 KB
Publicado 19/10/2021
Icon

E-INNOEDUCO2-21-TP1 - Valoración definitiva de méritos e convocatoria de entrevista

1 file(s)   341.91 KB
Publicado 04/10/2021
Icon

E-INNOEDUCO2-21-TP1 - Valoración provisional de méritos

1 file(s)   335.54 KB
Publicado 29/09/2021
Icon

E-INNOEDUCO2-21-TP1 - Lista definitiva de admitidos e excluidos

1 file(s)   201.54 KB
Publicado 22/09/2021
Icon

E-INNOEDUCO2-21-TP1 - Lista provisional de admitidos e excluidos

1 file(s)   241.46 KB
Publicado 06/09/2021
Icon

E-INNOEDUCO2-21-TSP1 - DOG 6 setembro 2021

1 file(s)   409.93 KB
Icon

E-INNOEDUCO2-21-TP1 – Bases da convocatoria

1 file(s)   595.19 KB
Icon

E-INNOEDUCO2-21-TP1 – Modelo de solicitude

1 file(s)   119.78 KB
Icon

E-INNOEDUCO2-21-TP1 - Modelo de datos persoais

1 file(s)   113.38 KB
Icon

E-INNOEDUCO2-21-TP1 - Modelo de méritos

1 file(s)   106.35 KB

A Fundación CESGA comprométese, no establecemento e desenvolvemento de políticas que integren a igualdade de trato e oportunidades entre mulleres e homes, sen discriminar directa ou indirectamente por razón de sexo, así como no impulso e fomento de medidas para conseguir a igualdade real no seo da nosa organización, establecendo a igualdade de oportunidades entre mulleres e homes como un principio estratéxico da nosa Política Corporativa e de Recursos Humanos, de acordo coa definición do devandito principio que establece o Decreto Lexislativo 2/2015, de 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade e o VIII Plan Estratéxico de Galicia para a igualdade de oportunidades entre mulleres e homes 2022-2027.