Referencia: GRAPEVINE-20-TSP1
Puesto: Técnico/a superior de proyecto
Trámite actual: Resultado del proceso de selección
Documentación del proceso
GRAPEVINE-20-TSP1 - Resultado proceso de selección
1 archivo (s) 0.00 KBGRAPEVINE-20-TSP1 - Puntuación final
1 archivo (s) 166.07 KBGRAPEVINE-20-TSP1 – Valoración definitiva de méritos y convocatoria de entrevista
1 archivo (s) 0.00 KBGRAPEVINE-20-TSP1 - Valoración provisional de méritos
1 archivo (s) 189.49 KBGRAPEVINE-20-TSP1 – Lista definitiva de admitidos y excluidos
1 archivo (s) 219.46 KBGRAPEVINE-20-TSP1 - Lista provisional de admitidos y excluidos
1 archivo (s) 215.02 KBGRAPEVINE-20-TSP1 Reanudación del plazo
1 archivo (s) 201.22 KBGRAPEVINE-20-TSP1 Suspensión del plazo
1 archivo (s) 191.60 KBDiario Oficial de Galicia, 17 marzo 2020
1 archivo (s) 413.73 KBGRAPEVINE-20-TSP1 Bases de la convocatoria
1 archivo (s) 655.68 KBGRAPEVINE-20-TSP1 Modelo de solicitud
1 archivo (s) 114.18 KBGRAPEVINE-20-TSP1 Modelo datos personales
1 archivo (s) 111.71 KBGRAPEVINE-20-TSP1 Modelo méritos
1 archivo (s) 140.05 KBLa Fundación CESGA se compromete, en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición del dicho principio que establece el Decreto Legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad y el VIII Plan Estratégico de Galicia para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres 2022-2027.