Puesto: Técnico/a coordinador/a de proyecto “DATAlife”
Referencia: DATAlife-24-TCP1
Resumen:
Nombre del EDIH (European Digital Innovation Hub): Hub de Innovación Digital para el despliegue de Inteligencia Artificial y Analítica de Datos en Pymes de los sectores primario, biotecnológico y sanitario.
DATAlife proporciona la dispoñibilización de servicios digitales de alta calidad, centrados en las personas, en medio en el que viven y en su bienestar. Esto se conseguirá aumentando la incorporación de la IA en las pymes y en la administración pública con aplicaciones fáciles de usar; creación de espacios de datos colaborativos y federados; facilitar a labor de los/as trabajadores/as recuperando datos automáticamente con IoT; seguir siendo competitivo por el uso de HPC y protegiendo datos confidenciales con las últimas aplicaciones europeas de ciberseguridad.
Buscamos un Técnico/a Coordinador/a para el Área de Transferencia del CESGA. Su función principal será coordinar la actividad del proyecto en CESGA y con el resto de socios del mismo, la investigación e implementación de entornos de Espacios de Datos para los sectores y cadenas de valor a las que se dirige DATAlife.
Trabajarás integrado/a en un equipo multidisciplinar y motivador, con una gran experiencia en el área de las tecnologías de la información, donde valoramos especialmente la iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y búsqueda de soluciones creativas.
El CESGA es una fundación pública pionera a nivel nacional en el área de computación de altas prestaciones. El centro tiene unas condiciones laborales atractivas, comprometido con la promoción de la igualdad entre géneros, y cuenta con un régimen de teletrabajo opcional de hasta el 60% del tiempo donde permite flexibilizar la jornada de acuerdo con tus necesidades.
Información del Proyecto EDIH DATAlife.
Se ofrece un contrato temporal a tiempo completo hasta diciembre de 2025, incluído.
Salario: 34.251,28 euros brutos anuales.
Documentación del proceso:
28/10/2024: Resultado del proceso de selección
22/10/2024: Puntuación final
21/10/2024: Valoración definitiva de méritos
15/10/2024: Valoración provisional de méritos
15/10/2024: Lista definitiva de personas admitidas y excluidas
08/10/2024: Lista provisional de personas admitidas y excluidas
Publicado: 25/09/2024
Anuncio DOG, 25 de septiembre 2024
Bases de la convocatoria (.pdf)
Modelo de solicitud (.docx)
Modelo de datos personales (.docx)
Modelo de méritos (.docx)
Modelo de declaración responsable de méritos (.docx)
Modelo de solicitud (.odt)
Modelo de datos personales (.odt)
Modelo de méritos (.odt)
Modelo de declaración responsable de méritos (.odt)
Si tienes cualquier pregunta o duda, por favor consúltanos en emprego@cesga.gal
The CESGA Foundation is committed, in the establishment and development of policies that integrate equal treatment and opportunities between women and men, without directly or indirectly discriminating on the basis of sex, as well as in promoting and promoting measures to achieve real equality within our organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of our Corporate and Human Resources Policy, in accordance with the definition of the said principle established by Legislative Decree 2/2015, of February 12 , which approves the consolidated text of the legal provisions of the Autonomous Community of Galicia on equality and the VIII Strategic Plan of Galicia for equal opportunities between women and men 2022-2027.