Referencia: INT-21-TS-ANA

Posto: Técnico/a superior analista

Trámite actual: Resultado do proceso de selección

Documentación do proceso

Publicado: 29/03/2022
Icon

INT-21-TS-ANA - Resultado do proceso de selección

1 file(s)   151.66 KB
Publicado: 24/03/2022
Icon

INT-21-TS-ANA - Puntuación final

1 file(s)   202.61 KB
Publicado: 21/03/2022
Icon

INT-21-TS-ANA - Valoración definitiva de méritos e convocatoria de entrevista

1 file(s)   175.38 KB
Publicado: 16/03/2022
Icon

INT-21-TS-ANA - Valoración provisional de méritos

1 file(s)   169.79 KB
Publicado: 11/03/2022
Icon

INT-21-TS-ANA - Lista definitiva de admitidos e excluidos

1 file(s)   502.66 KB
Publicado: 07/03/2022
Icon

INT-21-TS-ANA - Lista provisional de admitidos e excluidos

1 file(s)   570.20 KB
Publicado: 08/02/2022
Icon

INT-21-TS-ANA - DOG 8 de febreiro 2022

1 file(s)   410.51 KB
Icon

INT-21-TS-ANA - Bases da convocatoria

1 file(s)   688.11 KB
Icon

INT-21-TS-ANA - Modelo de solicitude

1 file(s)   111.97 KB
Icon

INT-21-TS-ANA - Modelo datos persoais

1 file(s)   118.06 KB
Icon

INT-21-TS-ANA - Modelo de méritos

1 file(s)   101.45 KB

Rexistro pechado

A Fundación CESGA comprométese, no establecemento e desenvolvemento de políticas que integren a igualdade de trato e oportunidades entre mulleres e homes, sen discriminar directa ou indirectamente por razón de sexo, así como no impulso e fomento de medidas para conseguir a igualdade real no seo da nosa organización, establecendo a igualdade de oportunidades entre mulleres e homes como un principio estratéxico da nosa Política Corporativa e de Recursos Humanos, de acordo coa definición do devandito principio que establece o Decreto Lexislativo 2/2015, de 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade e o VIII Plan Estratéxico de Galicia para a igualdade de oportunidades entre mulleres e homes 2022-2027.