Referencia: GRAPEVINE-20-TSP1

Posto: Técnico/a superior proxecto

Trámite actual: Resultado do proceso de selección

Documentación do proceso

Icon

GRAPEVINE-20-TSP1 - Resultado proceso de selección

1 file(s)   172.81 KB
Icon

GRAPEVINE-20-TSP1 - Puntuación final

1 file(s)   166.07 KB
Icon

GRAPEVINE-20-TSP1 – Valoración definitiva de méritos e convocatoria de entrevista

1 file(s)   192.35 KB
Icon

GRAPEVINE-20-TSP1 - Valoración provisional de méritos

1 file(s)   189.49 KB
Icon

GRAPEVINE-20-TSP1 – Lista definitiva de admitidos e excluidos

1 file(s)   219.46 KB
Icon

GRAPEVINE-20-TSP1 - Lista provisional de admitidos e excluidos

1 file(s)   215.02 KB
Icon

GRAPEVINE-20-TSP1 Reanudación do prazo

1 file(s)   201.22 KB
Icon

GRAPEVINE-20-TSP1 Suspensión do prazo

1 file(s)   191.60 KB
Icon

Diario Oficial de Galicia, 17 marzo 2020

1 file(s)   413.73 KB
Icon

GRAPEVINE-20-TSP1 Bases da convocatoria

1 file(s)   655.68 KB
Icon

GRAPEVINE-20-TSP1 Modelo de solicitude

1 file(s)   114.18 KB
Icon

GRAPEVINE-20-TSP1 Modelo datos personais

1 file(s)   111.71 KB
Icon

GRAPEVINE-20-TSP1 Modelo méritos

1 file(s)   140.05 KB

A Fundación CESGA comprométese, no establecemento e desenvolvemento de políticas que integren a igualdade de trato e oportunidades entre mulleres e homes, sen discriminar directa ou indirectamente por razón de sexo, así como no impulso e fomento de medidas para conseguir a igualdade real no seo da nosa organización, establecendo a igualdade de oportunidades entre mulleres e homes como un principio estratéxico da nosa Política Corporativa e de Recursos Humanos, de acordo coa definición do devandito principio que establece o Decreto Lexislativo 2/2015, de 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade e o VIII Plan Estratéxico de Galicia para a igualdade de oportunidades entre mulleres e homes 2022-2027.